Art. 10 - Documentazione.

All'atto dell'assunzione il lavoratore deve consegnare al datore di lavoro i seguenti documenti:

1. eventuale attestazione di servizio;

2. la tessera sanitaria o altro documento sanitario aggiornato con tutte le attestazioni previste dalle vigenti norme di legge (ove la qualifica lo richieda);

3. un documento di riconoscimento non scaduto;

4. eventuali diplomi o attestati professionali specifici;

5. certificato penale;

6. codice fiscale;

7. per i lavoratori stranieri le documentazioni richieste dalla legge.
   
   

In caso di pluralità di rapporti, i documenti di cui sopra saranno trattenuti da uno dei datori di lavoro con conseguente rilascio di ricevuta.