Art. 40 - Gravidanza, puerperio e assistenza ai portatori di handicap.
Per il trattamento in caso di gravidanza e puerperio della lavoratrice si fa richiamo alle norme legislative in materia, così come per l’assistenza ai portatori di handicap.
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PARTE III - La Gestione
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Rapporti di Lavoro
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§ 1. - CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DIPENDENTI DA PROPRIETARI DI FABBRICATI 10 GIUGNO 2008
- Titolo I - Parte generale-Art. 1 - Validità e sfera di applicazione del contratto.
- Titolo II - Relazioni sindacali-Art. 2 - Osservatorio nazionale.
- Art. 3 - Ente bilaterale.
- Art. 4 - Trattenute sindacali.
- Titolo III - Classificazioni e mansioni dei lavoratori-Art. 5 - Classificazione dei lavoratori.
- Art. 6 - Alloggio, guardiola, servizi igenici.
- Art. 7 - Mansioni dei lavoratori
- Art. 8 - Servizi d’emergenza. Reperibilità.
- Art.9 - Portieri adibiti a più stabili.
- Art.10 - Portiere adibito ad uno stabile con più ingressi.
- Art. 11 - Materiali per le pulizie.
- Art. 12 - Responsabilità per danni.
- Art. 13 - Divieto di esercizio contemporaneo di altre attività.
- Art. 14 - Sostituto del portiere.
- Art. 15 - Quadri. Assicurazione.
- Art. 16 - Quadri. Indennità di funzione.
- Titolo IV - Costituzione del rapporto di lavoro-Art. 17 - Costituzione rapporto di lavoro.
- Art 18 - Documentazione.
- Art. 19 - Periodo di prova.
- Art. 20 - Apprendistato.
- Art. 21 - Contratti a tempo determinato.
- Art. 22 - Lavoro a tempo parziale.
- Titolo V - Orario di lavoro. Lavoro notturno. Festivo. Straordinario Art. 23 - Portieri con alloggio. Orario di apertura e chiusura del portone.
- Art. 24 - Portieri con alloggio. Lavoro festivo e notturno.
- Art. 25 - Portieri senza alloggio. Orario di lavoro.
- Art. 26 - Portieri senza alloggio. Lavoro straordinario, festivo e notturno.
- Art. 27 - Lavoratori con profilo professionale B. Orario di lavoro.
- Art. 28 - Lavoratori con profilo professionale B. Lavoro straordinario, festivo e notturno.
- Art 29 - Lavoratori con profilo professionale C. Orario di lavoro.
- Art. 30 - Lavoratori con profilo professionale C. Lavoro straordinario, festivo e notturno.
- Art. 31 - Banca ore.
- Ttiolo VI - Festività. Riposi. Concedi. Permessi Art. 32 - Riposo settimanale. Festività.
- Art. 33 - Periodo di ferie.
- Art. 34 - Scelta del periodo. Facoltà del lavoratore.
- Art. 35 - Permessi retribuiti.
- Art. 36 - Congedo matrimoniale.
- Art. 37 - Richiamo al servizio militare.
- Titolo VII - Trattamento di malattia-Art. 38 - Malattia ed infortunio.
- Art. 39 - Indennità di malattia.
- Art. 40 - Gravidanza, puerperio e assistenza ai portatori di handicap.
- Art. 41 - Campo di applicazione.
- Titolo VIII - Trattamenti previdenziali e assicurativi Art. 42 - Iscrizione enti previdenziali ed assicurativi.
- Art. 43 - Previdenza integrativa.
- Titolo IX - Trattamento economico Art. 44 - Definizione di retribuzione.
- Art. 45 - Tredicesima mensilità.
- Art. 46 - Determinazione paga oraria e giornaliera.
- Art. 47 - Retribuzione portieri senz’alloggio.
- Art. 48 - Retribuzione portieri con alloggio.
- Art. 49 - Retribuzione lavoratori B.
- Art. 50 - Retribuzione lavoratori C.
- Art. 51 - Scatti di anzianità portieri.
- Art. 52 - Scatti di anzianità profili professionali B.
- Art. 53 - Scatti anzianità profili professionali C.
- Art. 54 - Tabelle retributive.
- Art. 55 - Preavviso lavoratori profilo professionale A.
- Art. 56 - Preavviso lavoratori profilo professionale B.
- Art. 57 - Preavviso lavoratori profilo professionale C.
- Art. 58 - Trattamento di fine rapporto.
- Titolo XI - Provvedimenti disciplinari Art. 59 - Provvedimenti disciplinari.
- Titolo XII - Decorrenza. Durata. Procedura di rinnovo-Art.60 - Decorrenza e durata.
§ 2. - ASSOCIAZIONE “CASSA PORTIERI”
§. 3. - CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO COLF E BADANTI 28 MAGGIO 2008
Art. 40 - Gravidanza, puerperio e assistenza ai portatori di handicap.
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