Titolo XI - Provvedimenti disciplinari

Art. 59 - Provvedimenti disciplinari.

Le infrazioni disciplinari potranno essere punite, a seconda della gravità, con i provvedimenti seguenti:

• rimprovero verbale e rimprovero scritto;

• sospensione dal lavoro e dalla retribuzione per un massimo di giorni 3;

• licenziamento.

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Il rimprovero può essere inflitto nei casi di lieve mancanza ai propri doveri.

La sospensione può essere inflitta per recidiva nelle mancanze che hanno determinato l’applicazione del rimprovero.

Il lavoratore è passibile di licenziamento in tronco nel caso di mancanze gravissime, compresa l’ubriachezza in servizio, che pregiudichino la prosecuzione del rapporto fiduciario.

Tutti i provvedimenti disciplinari si applicano nel rispetto delle procedure previste dall’art. 7 della legge n. 300/1970.

Il lavoratore che sia rimasto assente dal servizio per più di tre giorni è ritenuto dimissionario.