Art. 54 - Tabelle retributive.
Le tabelle indicate con le lettere A, B, C e D riportate al termine di questo articolo fanno parte integrante del presente contratto.
Dalla data di entrata in vigore delle tabelle di cui sopra (01/07/2008) cesserà la corresponsione dell’indennità di vacanza contrattuale.
A copertura del periodo di vacanza contrattuale (01/07/2007 - 30/06/2008), i datori di lavoro corrisponderanno in unica soluzione con la busta paga di giugno 2008 a tutti i lavoratori in servizio alla data di stipula del presente contratto un importo una tantum, non utile per alcun istituto contrattuale, di € 288,00 per tutte le tipologie professionali, indipendentemente dall’orario di lavoro, da ragguagliare per i rapporti part time, al minor orario di lavoro. Per le tipologie B la predetta indennità sarà corrisposta in ragione di € 1,66 per ogni ora di servizio. Tali misure saranno diminuite di quanto eventualmente già corrisposto a titolo di indennità di vacanza contrattuale.
Tabella A - Portieri con profilo professionale A1 (escluso il servizio di pulizia)
Valori mensili:
salario unico minimo nazionale conglobato comprensivo di scala mobile € 931,00.
Indennità supplementari:
- per ogni 10 vani catastali o frazioni superiore a 5 (oltre il cinquantesimo): € 0,77
- per ogni ascensore o montacarichi: € 1,94
- per ogni citofono con centralino interfono: € 1,68
- per ogni scala oltre la prima: € 2,47
- per ogni appartamento destinato esclusivamente ad uso ufficio, ambulatorio, pensione, che aggravi notevolmente il lavoro del portiere: € 2,20
- per la conduzione degli impianti di riscaldamento o condizionamento a gas (periodo di accensione): 3-4 € 14,70
- per la conduzione degli impianti di riscaldamento o condizionamento a gasolio (periodo di accensione) 3-4 € 25,20
- per la conduzione delle caldaie di riscaldamento a carbone (periodo di accensione) 3-4 € 41,00
- interventi per ascensore (per ogni intervento) € 2,21
- indennità ritiro raccomandate: per ogni unità immobiliare ad uso non abitativo € 2,00
- per servizio di esazione (percentuale sulle somme riscosse) 0,50%
Tabella B - Portieri con profili professionali A2 e A3 (compreso il servizio di pulizia)
Valori mensili
salario unico minimo nazionale conglobato comprensivo di scala mobile € 1.036,00
Indennità supplementari:
- per ogni 10 vani catastali o frazione superiore a 5 (oltre il cinquantesimo): € 0,82
- per ogni ascensore o montacarichi: € 2,21
- per ogni scala oltre la prima: € 2,73
- per ogni citofono con centralino interfono: € 2,21
- per ogni appartamento destinato esclusivamente ad uso ufficio, ambulatorio, pensione che aggravi notevolmente il lavoro del portiere: € 2,73
- indennità pulizia scale: per ogni piano1 a partire dal 6° compreso: € 3,31
- per pulizia ed innaffiamento spazi a verde2 per superfici superiori a mq 100, ogni 50 mq o frazione superiore a 25 mq: € 2,21
- per pulizia cortili, spazi a verde, piani pilotis per superfici superiori a mq 300 ogni 50 mq o frazione superiore a mq 25: € 2,21
- per conduzione caldaie a carbone (periodo di accensione)3: € 41,00
- per conduzione caldaie a gasolio (periodo di accensione)4: € 25,20
- per conduzione caldaie a gas (periodo di accensione)5: € 14,70
- interventi per ascensore (per ogni intervento): € 2,21
- indennità ritiro raccomandate: per ogni unità immobiliare ad uso non abitativo: € 2,00
- per servizio di esazione in percentuale sulle somme riscosse: 0,50%
Valori convenzionali mensili per la determinazione del t.f.r.
- alloggio: € 19,34
- energia: € 2,00
- riscaldamento: € 2,00
Indennità sostitutive o rimborsi (valori mensili) da corrispondere in caso di mancato godimento dei seguenti elementi:
- alloggio (limitatamente ai sostituti non conviventi) per ogni vano: € 12,00
- alloggio (limitatamente al periodo di prova): € 124,00
- energia elettrica (nei valori previsti dagli enti erogatori nella prima fascia): 40 kwh
- riscaldamento (per il periodo di
accensione previsto localmente dalla normativa nazionale): € 34,00
Tabella C - Lavoratori con profili profesisonali B
B1) paga oraria unica minima nazionale conglobata comprensiva di indennità oraria di scala mobile: € 6,62
B2) e B3) paga oraria unica minima nazionale conglobata comprensiva di indennità oraria di scala mobile: € 6,30
B4) paga oraria unica minima nazionale conglobata comprensiva di indennità di scala mobile: € 5,78
B5) paga oraria unica minima nazionale conglobata comprensiva di indennità di scala mobile: € 5,46
Tabella D - Lavoratori con profili professionali C
C1) stipendio mensile unico comprensivo dell’indennità di contingenza: € 1.664,20
C2) stipendio mensile unico comprensivo dell’indennità di contingenza: € 1.528,52
C3) stipendio mensile unico comprensivo dell’indennità di contingenza: € 1.340,90
C4) stipendio mensile unico comprensivo dell’indennità di contingenza: € 1.128,90.
Titolo X - Risoluzione del rapporto di lavoro. Preavviso
1 Il numero dei piani è calcolato sommando quelli relativi a tutte le scale, esclusi androni e piani cantina e compresi terrazzi di copertura o locali tecnici.
2 Per innaffiamento con mezzi elettrici o meccanici gli importi sono ridotti del 50%.
3 Nel caso di esistenza di due caldaie nello stesso locale ed entrambi funzionanti, le indennità sono aumentate del 50%; nel caso di esistenza di uno o più caldaie in locali diversi per la produzione di acqua calda, l’indennità è di € 13,90.
4 Nel caso di esistenza di due caldaie nello stesso locale ed entrambi funzionanti, le indennità sono aumentate del 50%; nel caso di esistenza di uno o più caldaie in locali diversi per la produzione di acqua calda, l’indennità è di € 13,90.
5 Nel caso di esistenza di due caldaie nello stesso locale ed entrambi funzionanti, le indennità sono aumentate del 50%; nel caso di esistenza di uno o più caldaie in locali diversi per la produzione di acqua calda, l’indennità è di € 13,90.
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